社員研修の方法とメリットをお教えします

社員研修には、二つの方法があります。
一つ目はOJT、それから二つ目は座学、ワークショップなどです。
まず、一つ目のOJTはどんな方法かというと、実施するためのコストを抑える事が出来ます。
それだけでなく、教える側の人間も成長することが出来ます。
また、日常の業務がそのまま指導する場として使う事が出来るので、継続をした指導をすることが出来るのがメリットです。
また、業務に直結して指導をする事が出来るので効率的な指導をすることが出来ます。
それから二つ目の社員研修は座学やワークショップ、それからeラーニングなどです。
この方法は、講義スタイルのため、膨大な量でも一度に多くの方が間暗部事が出来ます。
また、ワークショップの場合には従業員のそれぞれがコミュニケーションをとる事が出来る他、自分で物事を考える自主的な社会人を育てることが出来ます。
また、eラーニングの場合には、ITなどを扱うのが上手な若い方でも時間を選ぶ事無く学習をすることが出来ます。